#建立社工久任機制
今天是社工節，大家知道社工的重要嗎？
之前有則新聞，一位媽媽攜子跳河自殺未遂，由某大醫院兒少中心收治，社工介入兩個月，認定無自殺疑慮即予結案，不久媽媽就抱孩跳樓雙亡。事後檢討，該案社工若經驗夠豐富、敏感度夠高，且能拉長追蹤期，或能避免憾事。
社工界長期存在人力不足、流動率高、經驗斷層的問題，原因是社工待遇不高、工作繁重、壓力大，往往留不住人才。然而，社工是社會福利體系的關鍵角色，需要高度抗壓及專業，政府應當建立「社工久任機制」，吸引人才投入社福行列。
澎湖目前社工約有120人，公私門各約60人，未來應逐步合理化社工人員待遇及福利，並建立評核機制，給予資歷加給。且為避免社工「包山包海」，負擔過重，應分科分級，達成專精化，並拔擢優秀社工擔任督導人員，提供升遷機制，使社工生涯具發展性。
社工節，在此向任重功高的社工們致謝，往後我會盡力改善社工環境，讓您們無後顧之憂，以回饋您們的辛勞。
#賴峰偉
#五星級縣長賴峰偉
#社工久任
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